Uma conversa com Bharat Bhut, Co

A Goldi Solar atende a várias marcas internacionais em mais de 20 países. A empresa fabrica módulos fotovoltaicos de alta qualidade a um preço competitivo, fornece serviços EPC e é um produtor independente de energia (IPP). A Goldi Solar planeja entrar na fabricação de células solares até FY23-24. A empresa está listada na ALMM (Lista de Modelos e Fabricantes Aprovados) e possui certificação BIS (Bureau of Indian Standards). Durante uma interação com Nitisha; Bharat Bhut, cofundador e diretor da Goldi Solarfala sobre a Goldi Solar e seus planos futuros para expandir sua capacidade de fabricação de módulos para 6 GW e fabricação de células para 5 GW até 2025.

A indústria solar está em constante evolução e surgem novas tecnologias que prometem revolucionar a indústria. A Goldi Solar criou e entregou consistentemente módulos de qualidade. Nosso mantra tem sido estar à frente da curva tecnológica para fornecer produtos e soluções melhores e mais eficientes para nossos clientes. Com a próxima linha, ofereceremos os módulos TopCon de até 16 BB em 2023. Também revelamos um módulo solar bifacial de 710 Wp baseado na tecnologia de heterojunção (HJT). O módulo é construído com 132 meias células e tem uma eficiência de conversão de até 22,85%.

Estamos expandindo nossa capacidade de fabricação, com planos de aumentar a capacidade de fabricação de módulos para 6 GW até 2025 e a capacidade de produção de células para 5 GW até 2025. A Goldi Solar tem capacidade de 2,5 GW e será de 4 GW em 2023. Além disso, planejamos expandir nosso alcance, penetrando em códigos PIN adicionais e interagindo com os consumidores finais por meio de nosso negócio de canal em rápida expansão.

O setor de energia solar tem experimentado um tremendo crescimento globalmente e, como resultado, novas tendências de empregos estão surgindo e moldando o futuro do setor. Uma das principais tendências é a crescente demanda por trabalhadores qualificados que possam projetar, instalar, operar e manter sistemas de energia solar. Outra tendência que molda o futuro da indústria é o uso crescente de tecnologia e automação. À medida que a produção de painéis fotovoltaicos se torna mais automatizada, aumenta a necessidade de técnicos altamente qualificados para manter e reparar esses sistemas. Integrar inteligência artificial e aprendizado de máquina também exige profissionais para gerenciar e analisar dados para otimizar a produção de energia solar.

Para além destas, há também uma aposta crescente na sustentabilidade e responsabilidade ambiental, aumentando as oportunidades de emprego em áreas como a eficiência energética, política de energias renováveis ​​e consultoria em sustentabilidade. Como a Goldi Solar planeja fortalecer sua força de trabalho para 5.000 funcionários até o ano fiscal de 2024-25, é essencial acompanhar as tendências emergentes de empregos e preparar uma força de trabalho qualificada e adaptável para essas mudanças.

Estamos investindo na expansão de nossas capacidades de fabricação para atingir nossas metas de produção. Também estamos investindo em P&D para desenvolver novos produtos e tecnologias que sejam mais eficientes e econômicos. Além disso, estamos formando parcerias estratégicas com fornecedores para garantir um fornecimento constante de matérias-primas. Construir uma força de trabalho qualificada também é uma área-chave de foco, e o treinamento já começou.

Na Goldi Solar, acreditamos em investir no futuro da indústria solar. Nossa colaboração com o L&T Public Charitable Trust visa fornecer treinamento de desenvolvimento de habilidades para indivíduos interessados ​​em seguir suas carreiras na indústria solar. O currículo abrange vários aspectos da tecnologia fotovoltaica, incluindo fabricação de módulos, controle de qualidade, procedimentos de teste, engenharia básica e segurança industrial. Será a primeira iniciativa deste tipo para preencher a lacuna da indústria na força de trabalho treinada e certificada. As duas organizações acreditam que uma cooperação estreita beneficiaria a comunidade local, aprimorando suas habilidades e empregabilidade, oferecendo workshops de fim de semana e treinamento presencial sobre tecnologias emergentes.